Für Bewerber

Gehalt und weitere Leistungen

  • Sozial- und Sonderleistungen, wie Barauszahlungen und direkte Nähe zu den Vorgesetzten
  • Unbefristet abgeschlossene Arbeitsverträge
  • attraktive außertarifliche Vergütung, HVV-Card, Leistungsgeschenke und Tagesauslöse
  • bis zu 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Bezahlter Sonderurlaub über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
  • Freizeitausgleich oder finanzielle Vergütung von Plusstunden
  • Attraktive Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter- oder Kandidatenempfehlungen

Unser Angebot an Sie

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß iGZ/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Ihr Arbeitsverhältnis wird natürlich unbefristet abgeschlossen. Sollten Sie einen Umzug in Erwägung ziehen, unterstützen wir Sie dabei gerne und können für Sie kostenfreie Unterkünfte zur Verfügung stellen.

Chancenmöglichkeiten

Als Mitarbeiter bei Stüdemann Personalservice profitieren Sie von reichlich Vorteilen.

Wir bieten Ihnen:

  • ein breites Arbeitsangebot mit vielfältigen und interessanten Möglichkeiten
  • persönliche und zielgerichtete Mitarbeiterbetreuung in jeder Lage und Situation
  • langfristige Einsätze bei unseren Kunden mit Ziel der Übernahme
  • Unterstützung und Förderung bei der Übernahme
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch renommierte Partnergesellschaften

STELLENSUCHE

Standorte

Die Standorte der Stüdemann Personal Service GmbH verteilen sich mittlerweile in ganz Nord- und Ostdeutschland!
Dadurch können wir Sie bestmöglich betreuen.